风险管控。
安全风险管控手段包括替代、隔离、降低等，如利用抽采降低浓度，设置警示标识隔离危险装置，煤矿双重预防机制建设总结，采用无人工作面减少作业人员伤害等，目的都是要把已辨识的风险降低到可接受的程度。
这种可接受程度有的是规程标准要求，有的是企业制度规定，如不同企业关于通风浓度1％和0.8％的不同要求。

从某种意义上来说，对安全风险管控措施有效性定期和不定期检查的过程，也是隐患排查的过程，如矿长根据年度辨识结果制定重大安全风险管控措施，每月组织对管控措施有效性进行评估，及时调整完善并布置月度管控重点；分管领导每旬对管控措施实施情况进行评估，并及时完善改进管控措施；对管控措施落实情况实施现场跟踪检查，发现问题及时整改等。

构建双重预防体系，目的是要实现事故的双重预防性工作机制，地铁双重预防机制建设，是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践，是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。
前者需要在政府引导下由企业落实主体责任，后者需要在企业落实主体责任的基础上督导、监管和。
二者是上下承接关系，前者是源头，村级双重预防机制建设，是预防事故的道防线，后者是预防事故的末端治理。

事故隐患排查工作体系建设要与安全风险管控措施有效性检查结合起来。
首先，要强调分级管理的原则，南昌双重预防机制建设，对排查出的事故隐患进行分级治理、分级督办和分级验收；其次，对事故隐患排查工作要进行规范，把制定年度事故隐患排查计划、排查对照表，排査前制定工作方案，以及矿长、区队和岗位人员的排查频次及范围等进行制度化；第三，在分级治理、分级督办和分级验收的原则下，还要重点强调重大事故隐患治理有方案、现场有安全措施、治理有督办责任单位，并按规定进行验收。

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